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人才強企 | 2024年度“聯(lián)投大講堂”·專業(yè)人才（第十五期）投資管理人才專場

發(fā)布時間：2024-11-04 13:01

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為深入貫徹湖北聯(lián)投“人才強企”戰(zhàn)略，落實集團深化改革系統(tǒng)部署，推進“人力資源更新十條”落地見效。10月31日，聯(lián)投鄂東公司組織開展“聯(lián)投大講堂”·專業(yè)人才（第十五期）投資管理人才專場培訓。培訓特邀北京大岳咨詢有限責任公司區(qū)域總監(jiān)、首席行業(yè)專家龔德文，湖北德勢弘地質(zhì)技術服務有限公司總工程師、湖北省自然資源廳礦產(chǎn)資源儲量評審專家劉宇青作專題授課。

























龔德文以《新形勢下基礎設施建設投融資格局、模式及項目策劃》為題，從地方政府專項債、政府和社會資本合作新機制、“投資人+EPC+O”、中央預算內(nèi)資金、超長期特別國債、“EOD”模式等方面，結(jié)合典型案例，深入淺出地分析了當前基礎設施建設投融資的新形勢、新機制、新特征、新要求，以及應對策略。引導參會人員轉(zhuǎn)變思想觀念，準確把握新形勢下基礎設施投融資內(nèi)在邏輯及發(fā)展方向。

劉宇青作《探礦權、采礦權設立的前置條件》專題授課，從市場經(jīng)濟規(guī)律、環(huán)境保護、行政許可等方面介紹了礦產(chǎn)投資基本規(guī)律，并通過實例對鄂東區(qū)域礦產(chǎn)資源進行了分析，讓參會人員詳細了解了礦產(chǎn)資源開發(fā)項目的全生命周期及全產(chǎn)業(yè)鏈運營管理。

此次培訓以務實、管用為導向，結(jié)合轉(zhuǎn)型發(fā)展，有針對性地設置培訓內(nèi)容。通過此次培訓，不僅對聯(lián)投鄂東公司接下來的投融資工作提出了實質(zhì)引導，也為進一步深化改革、謀劃轉(zhuǎn)型發(fā)展提供了重要啟示。

參會人員紛紛表示，授課主題鮮明、內(nèi)容豐富，實用性強，通過學習加深了對投資領域工作更深層次的認識，進一步明確了當前形勢下投資動向及努力方向。

聯(lián)投鄂東公司堅持人才強企戰(zhàn)略，理論實踐“內(nèi)外雙修”，以學促干，不斷創(chuàng)新培訓形式，業(yè)務學習常態(tài)化，營造比學趕超的氛圍，賦能高質(zhì)量人才隊伍建設，為公司發(fā)展提供人才動能。


本次培訓通過“線上+線下”方式舉行，來自集團投資管理部及各出資公司共計100余人參加培訓。